建设世界科技强国，必须把科技创新摆在更加重要的位置。推动科技创新涉及诸多方面，能否培育良好的创新文化是重要基础。只有大力培育创新文化，才能为推动科技创新、建设世界科技强国提供良好的文化氛围和社会环境。

创新文化是指与创新活动相关的文化形态，是社会共有的关于创新的价值观念和制度设计。它反映了社会对创新的态度，这种态度体现为一种价值取向，映现了社会是否对新思想、新变革容许、欢迎乃至积极鼓励。激发创造力是创新文化建设的目的。就科技创新而言，创新文化是影响创造性科研活动最深刻的因素，是科学家创造力最持久的内在源泉。鼓励创新的价值观念是创新文化的核心，而相应的制度设计是创新得以广泛开展和持续进行的保证。因此，从广义上说，创新文化体现在鼓励创新的价值观念和相应的制度设计这两个层面。

作为价值观念形态的创新文化，包括有利于科技创新的思想、态度、信念等。其中，最重要的是科学精神和企业家精神以及由此形成的道德准则、行为规范，如科学共同体内部的科学道德准则和行为规范、科技成果应用于社会所应遵循的科技伦理、科学家的社会责任等。科学精神是在科学漫长的发展历史中逐步积累形成的优良传统、认知方式、态度作风、行为规范和价值取向等，表现为求真务实、诚实公正、怀疑批判、协作开放等精神。技术创新的主要驱动力量是企业和企业家，技术创新呼唤企业家精神。企业家精神的核心价值表现为崇尚竞争、勇于变革、敢冒风险、追求卓越、奉献社会等。在全社会培育创新文化，就要大力弘扬科学精神和企业家精神，在全社会倡导崇尚理性、尊重知识、勇于竞争、鼓励创新、宽容失败。

作为制度形态的创新文化，是指科技创新活动顺利开展应具有的体制机制、管理制度、法律法规等。制度形态的创新文化既包括科学共同体内部的评价、荣誉、竞争、成果共享等各项制度和规则，也包括国家的科技政策、规划等。制度构建了科技创新活动最重要的科研环境和保障机制，调节着创新资源的配置，引导着创新主体的价值取向，规定着相应的评估标准和激励方式。制度形态的创新文化通过持续不断的作用，逐步塑造科技工作者的行为模式，并影响着全社会对科技创新活动的态度和看法。

当今时代是科技创新主导发展的时代，科技创新方式从原来注重单项突破的线性模式，转向更为注重多学科交叉融合的非线性模式；创新组织从以往相对独立的组织形态，转向多机构协同的创新体系；创新活动与人文伦理价值观的联系日益密切。与此相适应，创新文化也表现出许多新的特征：在创新思维模式上，具有更大的发散性和更强的兼容性；在创新组织模式上，具有更大的开放性和激励性；在科技创新管理上，重视创新主体的多元化和互动性；在社会文化氛围上，体现出科学精神与人文精神的深度融合。

当前，我国还存在一些不利于甚至阻碍科技创新的文化因素。传统文化中的某些消极因素、计划经济时代遗留下来的一些不合时宜的思维定势、教育中的一些不足等，都阻碍着我国科技工作者创新意识的培育和创造力的发挥。因此，在全社会培育创新意识、倡导创新精神、完善创新机制，形成宽松、自由、和谐、对创新友好的社会文化氛围，是建设世界科技强国中一项十分紧迫的任务。科技不仅是人类改变自然环境和社会环境的手段，也是完善人类自身的手段。培育创新文化的过程，其实也是社会公众普遍了解科学、提高科学文化素养的过程。时代要求我们必须把创新文化的价值追求融入我们民族的基本价值追求之中。只有让创新文化深入人心，才能加速科技进步，增强国家创新能力，建成世界科技强国。

（作者为中国社会科学院学部委员）